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服装工厂坍塌之后孟加拉大幅度提高最低工资水平


  孟加拉成衣出口量位居世界第二,服装产业是孟加拉最重要的支柱产业,但是孟加拉工人工劣,工资低廉。在四月份发生服装大楼倒塌事件之后,国际压力和工人接二连三地袭来,孟加拉近期决定提高工人最低工资水平。

  这一场事故引发的全球忧虑,推动着孟加拉改善工人工作状况并提高工资水平。但是服装工厂主表示,他们乐于提高工人工资,但是大幅度地提高工资水平将会削弱他们的竞争力。

  孟加拉服装制造商和出口商协会代表Arshad Jamal Dipu表示:“我们将会诉请考虑我们的能力。”工人表示,即便按照工资委员会的计划提高最低工资,孟加拉最低工资水平仍然处于世界最低水平。

  零售业巨头H&M、服装零售连锁店Zara母公司Inditex、英国廉价零售商店Primark和超市乐购纷纷向孟加拉供应工厂压力,要求工厂改善工人工作,提高工人工资,并签署了《孟加拉消防和建筑安全协议》,约定只向符合安全条件的孟加拉工厂采购服装和其他商品。

  雨果网从英国公司(BBC)11月5日的报道中了解到,孟加拉工资委员会计划将服装工人的最低工资水平提高77%,即每月5300达卡(68美元)。

  雨果网了解到,今年四月份孟加拉国首都达卡郊区“拉纳购物中心”大楼坍塌事故已造成一千多人死亡。这一事件引发世界的大震动。

  在最近几周,工人发起了一系列的,要求提高工资水平。然而,工资委员计划的工资提升幅度低于工会的要求。工会此前要求将工资水平提高到8000达卡一个月。 工资委员会AK Roy表示:“我们提议的最低水平兼顾了工人与雇主之间的利益平衡。”

  由于孟加拉近年来服装产业出现了一系列重大事故,使人们对该行业恶劣的劳动条件和低廉的工资水平感到忧虑。

  可以说,孟加拉这次提高最低工资,一部分原因在于工人,还有一个重要原因是国际和采购商对孟加拉和工厂了压力。 (编译:吴以辉)

  孟加拉是世界上第二大成衣出口国。据估计,孟加拉服装出口总额达220亿美元,占孟加拉总出口额的80%。

  然而,孟加拉服装工人的劳动安全状况臭名昭著,非常糟糕。 自从今年四月份某服装工厂大楼坍塌而导致1100工人死亡之后,孟加拉工厂服装工人的工作状况受到越来越严格的监督。

  一些从孟加拉采购服装的知名服装品牌备受压力,有些人这些公司只顾赚钱,而孟加拉服装生产工厂工人糟糕的工作和低廉的工资水平。

2017-10-31 09:19

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